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最新商品評價 查看全部評價 (共 4 筆評價)
超讚的~值得推薦
發表者 sueball, 2016/11/17 20:29:32
好吃~美味~口味清爽無負擔~
很好
發表者 小光251, 2016/07/27 17:22:58
品質優良，值得購買！
送成 韭黃蝦仁，非常不滿意！
發表者 g4008028, 2016/03/15 23:10:58
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台鐵局長鹿潔身今(9)日在交通委員會質詢時表示，台鐵產業工會春節依法休假案，將會有331人被記過，無人被免職。台鐵產工理事長王傑表示，依據勞基法84條，勞工於國定假日應休假，雇主若要求上班須徵得勞工同意，呼籲台鐵不要再用慣老闆心態打壓員工。
台鐵預計不當勞特惠組合動裁決結束後正式公告懲處結果，據了解，初步結果為曠職1天90人記小過一次，曠職2天6人記小過兩次，曠職2天以上235人記大過一次，共331人懲處。
王傑表示，產業工會已經併送337份不當勞動行為裁決案，皆是針對違法的曠職核定表，一切靜待裁決委員審理。他認為，台鐵局長鹿潔身無視員工對商場過勞班表的不滿，還不斷對外放話要嚴懲，甚至藐視勞動部「裁決期間雇主不得針對當事人行不利待遇」規定，在裁決期間大動作預告懲處結果，根本是公然挑戰政府公權力。
台鐵產業工會強調，台鐵長期強迫員工輪值「日夜休」，並剝奪員工國定假日休息權利，已經造成員工過勞，呼籲台鐵立即撤銷曠職與記過等懲處，並改革班表。
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一例一休昨（6）晚三讀通過，工商協進會理事長林伯豐今（7）日上午受訪時表示，感謝蔡英文總統解決難題，但針對特休假新制、出勤不到1小時一律給4小時加班費，他仍然覺得不妥，恐怕會增加企業負擔、造成新一波勞資對立，日後有機會將會再向政府提出建議。
三讀通過的一例一休新制，包括刪除勞工7天國定假日，讓全國國定假日一致，並將「周休2日」定為「一例一休（休假日可加班）」，以及增加資淺勞工的特休假等。
針對資淺勞工的特休假，林伯豐表示，6個月以上未滿1年者有3天特休假，公務員並沒有同樣的規範，怎麼勞工就可以有不一樣的規範？這會增加企業的人事成本負擔。
對於出勤不到1小時一律給4小時加班費，林伯豐說，這同樣也會增加企業負擔，因為企業安排加班都是按照1天8小時來規畫，必須在8小時內完成，但新制上路之後，可能會造成員工故意拖延工作進度，導致工作績效不佳，企業只好資遣員工，又將造成勞資對立，這不利台灣經濟的發展。
林伯豐表示，他對特休假新制無法接受，未來若有機會，仍會向政府提出建議，一起與勞方繼續協商。
他強調，每一個產業的生態都不一樣，例如服務業在例假日必須出勤，政府不宜以「齊頭式平等」來制定法律，比較適合以制定專章的方式，滿足不同產業的需求。
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